中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发意见，明确加快就业服务智慧化升级，推进人工智能等新技术在就业服务领域的研发和应用。如今，不少高校在这方面已经开始探索实践。
《意见》对高校如何建强毕业生就业服务机构，经费如何保障等方面提出了明确要求，同时，首次提出将生涯教育与就业指导纳入高校教师职称评审，鼓励就业指导教师等申报相应职称，支持就业指导骨干教师在职攻读博士学位深造发展，畅通高校就业指导教师职业发展路径。
北京高校大学生就业创业指导中心主任 匡校震：之前就业工作人员的职称基本上都走的是思政系列，但是和马院的这些专业搞思政教育的老师相比，竞争力较弱，所以他的机会就会少很多。
针对以往存在招聘单位过度设置学历层次、性别等不合理招聘条件等问题，《意见》强调：维护合法就业权益，纠正和消除就业歧视。各类招聘（录）不得违反国家规定设置与岗位需求无关的限制性条件，并明确，推动党政机关、事业单位、国有企业等规范招聘（录）工作，按照岗位需求合理确定学历层次等招聘（录）条件。
教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）副司长 吴爱华：确保就业市场的公平公正，对于就业市场上出现的歧视，我们正在会同人社部和市场监管总局的相关部门进行查处。要求对所有的学生提供公平的就业环境，保护学生的就业权益。
来源：央视新闻客户端
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